Pareto la scară organizațională
Principiul 80:20 este cel mai citat concept din managementul modern. La scară de organizație, Pareto devine un filtru de selecție structurală.
Regula celor 20%
În orice afacere, un nucleu de activități, oameni și decizii, cam 20% din efort, generează 80% din valoarea netă. Restul de 80% din efort aduce puțină valoare și multă complexitate operațională.
Arhitectura de afaceri lasă deoparte zgomotul și concentrează structura, deliberat, pe nucleul de valoare. O structură de înaltă performanță este construită pe disciplina de a dedica resursele exclusiv activităților care aparțin acestui nucleu.